Format KiTAP
Barkod 9786052184127
Yayın Tarihi 2018-09-14
Yayın Dili Türkçe
Orjinal Adı Işten Ayrilma Niyeti
Baskı Sayısı 1.Baskı
Sayfa Sayısı 248
Kapak Karton
Kağıt 2.Hamur
Boyut 160 X 230

Emeği Geçenler :
Yazar   : Çetin Ayhan Seyfullah oğulları

Rekabetin her geçen gün şiddetlenerek arttığı günümüzde işletmeler için işgücü devri özellikle maliyet ve yetişmiş eleman bulma çözülmesi gereken sorunlardandır. Çalışanlardan oluşan insan sermayesinin ifade edilen bu zorlu rekabet koşulları altında önemini giderek arttırdığı söylenebilir. Günümüzde insan kaynaklarını elinde tutarak etkili ve verimli kullanan işletmeler öne çıkmaktadır. Çalıştığı işletmede olumlu bir örgüt iklimi algılayan, güven duyan çalışanlarda yüksek düzeyde örgütsel bağlılık ve iş tatmini meydana gelir ve işten ayrılmayı aklına getirmeyebilirler.
İşten ayrılma niyeti çalışanların istihdam koşullarından tatminsiz olmaları durumunda gösterdikleri negatif bir davranıştır. Çalışanların işten ayrılması sorunu, çalışan davranışları ve bu davranışların ilişkili olduğu faktörler araştırılıyor olmasına rağmen halen örgütler için önemli bir problem sahası olmaya devam etmektedir. Bu kitapta örgütsel bağlılık, iş tatmini ve kişisel özelliklerin banka çalışanlarının işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi incelenmiştir.

devamını oku..
Etiketler : Ürün Kart
Kategori : Eğitim Bilimi
Bu üründen 2 adet satılmıştır.
% 20
indirim
64.00
Liste Fiyatı : 80.00
Kazancınız : 16.00
Favorilere Ekle
Ürün Satışta. %20 indirim